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            創業必須知道的商業思維

            創業必須知道的商業思維

            你要想變富,必須知道這五個底層商業思維。 1,商業的本質只有一個:賣東西。世界上只有兩種商業模式:賣自己的東西;幫別人賣東西 2,企業只有兩個功能,一個叫創業價值,一個叫告知價值。前者叫創新,后者叫營銷。賺錢的前提..

            類別:前瞻思想

            2022/9/29 14:51:40 閱讀(40)

            “明知山有虎,偏向虎山行”策略

            “明知山有虎,偏向虎山行”策略

            俄烏沖突愈演愈烈,公投結果也出來了,這是一個真正的、你死我活的僵局。加上北溪1號和北溪2號天然氣管道遭到破壞,后續會發生什么,真有點讓人不寒而栗。一切都有可能發生。美國已建議在俄羅斯旅居的美國公民盡快離開俄羅斯,同時警告美國公民謹..

            類別:商業洞察

            2022/9/29 14:49:53 閱讀(37)

            人性的弱點

            人性的弱點

            有一樣東西,你一定要知道,它就是人性。只有洞察人性的弱點,你才能找到破解之道。被西方世界視為社會技能的圣經,那就是美國戴爾·卡耐基寫的《人性的弱點》這本書,在此分享書中6條經典的語錄。記得收藏。 1,世界上1..

            類別:前瞻思想

            2022/9/29 14:47:32 閱讀(37)

            關于五險一金

            關于五險一金

            五險一金 三險是最基本的社會保險;包括:養老保險、醫療保險、失業保險 三險屬于社會保險,現在通常說的是"五險一金",具體五險即:養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險和生育保險;一金即:住房公積金。 ..

            類別:行業信息

            2022/9/29 13:53:57 閱讀(35)

            成事法則

            成事法則

            一個人想要成點事,必須做到這5點。但凡你能做到其中一條,你都能打敗身邊90%的人。 1、做事有底線,大事要心狠,小事不計較。該給別人的,一分不少;不該給的,一毛都不能讓。 2,做人要低調,悶聲發大財,不炫耀。 3、要做一個不太好說..

            類別:知行合一

            2022/9/26 16:13:06 閱讀(26)

            效率心法

            效率心法

            分享六條效率心法,一小時做好之前一天才能做完的事情,一定要收藏。 1、一張紙戰略:少即多——只做最少項和必要項。即遵循二八定律,80%的時間只做20%重要的事情。 2,小步快跑,快速試錯。即先開槍,再瞄準。完..

            類別:前瞻思想

            2022/9/26 16:12:25 閱讀(34)

            商業利潤之源---人性

            商業利潤之源---人性

            人性,就是商業的利潤之源!比如,這五位靠掌握“人性”賺大錢的互聯網大佬: 淘寶馬云:掌握人性里“貪圖便宜”的心理; 拼多多黃錚:掌握人性里“砍價格”心理; 抖..

            類別:前瞻思想

            2022/9/26 16:11:32 閱讀(31)

            為什么不能關注落后員工?

            為什么不能關注落后員工?

            為什么不能關注落后員工? 我曾問管理者平時關注優秀員工多還是落后員工,很多人的回答是落后員工。我說,錯! 第一,落后員工為公司創造的價值小,優秀員工創造的價值大,誰的價值大,就重點關注誰。這是一個典型的投資回報的問..

            類別:管理技能

            2022/9/26 16:10:11 閱讀(30)

            為什么好員工也開始混日子?

            為什么好員工也開始混日子?

            為什么好員工也開始混日子?我聽到這樣的回答: 1,能者多勞,卻沒有多勞多得; 2,會拍馬庇的比會干活的更容易得到領導的喜歡; 3,你拼命努力爭取理想的職務,卻來了個空降的領導; 4,領導畫大餅,說好的獎金都沒有兌現。 5,自己..

            類別:領導能力

            2022/9/26 16:08:24 閱讀(31)

            員工離職的三個真實原因

            員工離職的三個真實原因

            馬云說:員工的離職原因林林總總,只有三點最真實: 一是干得不爽,心里受委屈了,二是錢拿少了,三是編一堆謊言。第三點員工臨走還費盡心思找靠譜的理由,就是為給你留面子,不想說穿你的管理有多爛、他對你已失望透頂。所以,別傻傻地相..

            類別:管理技能

            2022/9/26 15:58:25 閱讀(30)

            職場大忌

            職場大忌

            最近,員工微信私聊稱53歲女老板為“老太太”,結果被公司辭退這件事情上了熱搜。暫不論公司辭退該員工合不合法理,我們就說說,同事間微信聊天這事咋就被公司知道了。其實,該員工犯了職場的大忌。一起來聽聽,是否也犯..

            類別:領導能力

            2022/9/23 14:07:19 閱讀(30)

            做生意的發財四個原則

            做生意的發財四個原則

            做生意記住這四個原則,想不發財都難: 1、 和氣生財以利為本 2、 臉皮夠厚天下無敵 3、 生意場上沒有朋友 4、 先聚人氣再聚財氣 第⼀個原則,做生意永遠不要和給你帶來財富的..

            類別:前瞻思想

            2022/9/23 13:55:52 閱讀(33)

            華為員工激勵法---以畫明志

            華為員工激勵法---以畫明志

            華為是怎樣激勵員工的?除了百萬年薪之外,任總還擅長以畫明志、以畫勵志。他親自選了三幅畫,在華為內部傳播。了解一下,或許你也用得上。 1、第一幅,轟炸機——被打得像篩子一樣的轟炸機,他仍然在天上盤旋,..

            類別:團隊賦能

            2022/9/23 13:53:47 閱讀(37)
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